(Fuente: Elliot, Jorge. «Hacia un modelo de gestión participativa de recursos forestales. El caso de la cuenca del río Chinchipe». En: Tecnología y Sociedad. Lima: Soluciones Prácticas. Año 16, n° 9. 2009. pp. 43-55)
Aunque cada experiencia es diferente y debe ser contextualizada en cada realidad, existen algunos elementos importantes que pueden servir para lograr éxitos similares. A nuestro juicio, la experiencia del Chinchipe en San Ignacio se propone como una referencia exitosa que se desarrolló en las siguientes líneas fundamentales:
Desarrollo de la gobernanza ambiental a nivel local: eje de la sostenibilidad de la experiencia, trabajo con y a través de los gobiernos locales, logrando acuerdos a diversos niveles para una gestión ordenada de los recursos con participación ciudadana e incorporación de metodologías participativas, control forestal transparente, sistemas de extensión, promoción del ordenamiento territorial y áreas protegidas.
Desarrollo del capital humano rural: sensibilización a través de los medios de comunicación, educación ambiental, formación de promotores, extensión de campesino a campesino, difusión transparente de logros y de problemas encontrados
Desarrollo y adecuación tecnológica: con participación de la UNC y con gestión forestal, investigación, formación de cuadros (diplomado), nuevas tecnologías para viveros y agroforestería, tesis de investigación, experimentación campesina.
Desarrollo de la organización social: participación de organizaciones de productores y actores locales buscando economías de escala, impactos directos, liderazgo rural y sostenibilidad del sistema.
Rol de la institución promotora: para lograr éxito en el desarrollo de un modelo como el de Chinchipe es fundamental que las instituciones que lo promuevan tengan un carácter facilitador. Este hecho es debido a que ninguna institución externa o con financiamiento temporal como ONG o proyectos de cooperación internacional tienen sostenibilidad por sí mismas. Por ello, es importante que tanto las instituciones del gobierno (en todos sus niveles) como organizaciones empresariales y comunales asuman el reto de decidir e intervenir en su propio destino.
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