COORDINADOR LOCAL PARA SELVA CENTRAL

La Junta Nacional del Café está requiriendo los servicios de un Profesional para desempeñar el cargo de Coordinador Local  para  integrar el equipo del Proyecto “Seguridad Social para pequeños productores de café en Perú”, en las zonas de Chanchamayo y Satipo.

El Coordinador Local desarrollará las siguientes funciones principales que permitan facilitar el proceso de aseguramiento social en salud de los cafetaleros y cafetaleras:

1. Apoyo a cooperativas y asociaciones cafetaleras, socios de la Junta Nacional del café, en el tema de seguridad social en salud.  

2. Creación de alianzas estratégicas e incidencia política con miras al aseguramiento social de los y las cafetaleras y otros pequeños productores agrarios en la zona.  

3. Apoyo en la gestión (local) del proyecto

Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

• Profesional de la Salud o Social y/o Maestría en Salud Pública.
  
• Conocimientos de la Seguridad Social en Salud en el Perú y de las políticas y programas públicos impulsadas por el gobierno con miras a ampliar la cobertura del aseguramiento social/público y el acceso a la salud.
  
• Conocimiento de la realidad rural. Conocimiento/ experiencia de trabajo con organizaciones cafetaleras, cooperativas agrarios  y/o organizaciones sociales de otros pequeños productores será considerado un gran “plus”.     
  
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de programas/proyectos de desarrollo.
  
• Capacidad para establecer relaciones interinstitucionale s y alianzas estratégicas.
  
• Experiencia de trabajo con Gobiernos Regionales, municipalidades, espacios de concertación y organizaciones sociales.
  
• Experiencia en gestionar programas de información, sensibilizació n y formación será considerada una gran ventaja.                                                                                                                                            
  
• Conocimiento de aplicaciones informáticas  más frecuentemente utilizadas  (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico)

 Se considera las siguientes competencias:

• Trabajo en Equipo.
  
• Habilidades de coaching/acompañ amiento de organizaciones sociales/gremiales.
  
• Orientación a resultados, impacto y sostenibilidad.
  
• Planificación y Organización.
  
• Formación de Redes Estratégicas.
  
• Buen nivel de negociación y concertación.
  
• Capacidad analítica y propositiva
  
• Valores definidos como honestidad y transparencia.
  
• Compromiso genuino con el desarrollo del país.
  
• Buen nivel de comunicación oral y escrito.

Se requiere disponibilidad inmediata.

Señalar Pretensiones Salariales. 

Deberán remitir su curriculum vitae a la siguiente dirección:

secretaria@juntadel cafe.org. pe

Fecha límite de recepción de documentos: Lunes 05 de julio 2010